本市の職員数、給与などの状況をお知らせします。

■職員数に関する状況
●部門別職員数の状況(4月1日時点)
職員数：7,738人
主な増員理由：児童相談所の体制強化　など
主な減員理由：配置職員数の見直し(総務・その他)

※グラフの(　)内は昨年からの増減数
※職員数は一般職に属する人数(地方公務員の身分がある休職者、他の機関への派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除く。教育部門の職員数からは教育長を除く)。「その他」には、議会、労働、商工、農林水産、下水道などの部門を含む

●障害者の任用状況(6月1日現在)
雇用率：2.67%
(法定雇用率：2.60%)

■職員の給与の状況
●歳出に占める人件費(令和3年度)
歳出額：3,175億2,816万円
人件費：717億8,543万円
人件費率：22.6%
ラスパイレス指数(3年度)※：99.0(政令市20市の中で2番目、県内19市の中で5番目に低い数値)
※国家公務員の給料を100とした場合に、本市職員の給与水準を示す指数

●職員給与費の内訳(3年度)

職員1人当たりの平均給与費；659万円(職員数7,721人)

●職種別平均給料月額など(4月1日時点)

★給料と職員手当(地域手当・扶養手当など)を含む
◆6年制大学卒

■職員手当(3年度)
●期末・勤勉手当(民間企業のボーナスなどに相当する手当)

職制上の段階、職務の級などによる加算措置：役職加算5～20%

●退職手当(退職したときに支給される手当。1人当たり平均)
自己都合：458万円(平均勤続年数12.7年、退職者数137人)
定年：2,085万円(平均勤続年数35.5年、退職者数124人)

●地域手当(民間の賃金水準を基礎にして職員に支給される手当)
支給率：12.0%
※1人当たりの平均支給年額：45万1,400円

■特別職の報酬など(4月1日時点)

■市職員の懲戒の状況(3年度)
学校に勤務する教員、学校事務、一部の栄養士などを含む
懲戒処分者数：17人
処分事由：法令に違反した　17人(免職1、停職2、減給10、戒告4)、職務上の義務に違反・職務を怠った　0人、全体の奉仕者たるにふさわしくない非行があった　0人

問い合わせ：
人事・給与課　電話042-769-8213
学校に勤務する教員などの人事について　教職員人事課　電話042-769-8279
給与について　教職員給与厚生課　電話042-851-3152