【Q】
今回の組織改編に至った課題認識や目的は。

【市長】
意思決定の迅速化や簡素で効率的な行政運営の観点、既に配置した担当部長の実績等を踏まえ、推進プログラムに掲げる施策等について、的確かつ迅速に推進するため、部の廃止や統合、担当部長の設置等を行うものである。

【Q】
担当部長の位置付けや配置の考え方は。

【市長】
推進プログラムに掲げる施策等推進のために関係課等を指揮監督する部長級の職で、施策や事業の分野別所管を基本とし、性質や業務量等を勘案して単独又は複数の施策等を所管する。