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市議会だより No.211(2020年11月1日)

(一般質問)人員削減と職員意識を変える繁閑調整の仕組みづくりは

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神奈川県相模原市

鈴木 秀成(市民民主)

【Q】
人員削減と職員意識を変える繁閑調整の仕組みづくりは

【市長】
効率的な人的資源の活用に有効な手段の一つと考え、柔軟な人事異動や年度途中の採用、兼務の発令等弾力的な職員配置を行う等、効果的な仕組みづくりを検討していきたい。

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